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垣曲县88名年轻干部到乡(镇)挂职


来源:组织部电教中心 时间:2017-11-14 浏览:

    垣曲县严格按照市委安排,切实做好从市县两级机关事业单位选派优秀年轻干部到乡(镇)挂职帮助工作,88名优秀年轻干部已经分赴11个乡(镇)挂职帮助工作,为乡镇新添了一支生力军。一是严格挑选。各单位党组织从近年来新录用公务员(参照公务员管理人员)、新招聘事业单位工作人员;新提拔的科级干部;科级后备干部中广泛推荐挂职干部人选,经严格审核,县委常委会议9月21日研究,确定了挂职干部安排方案。二是明确任务。挂职干部要以实施“三基”工程为抓手,切实加强和改进农村基层组织建设,发挥示范带动作用,利用文化专业知识特长和机关工作优势,积极为脱贫攻坚工作献计出力,因地制宜帮助发展特色产业,发展新型农村集体经济,带动农民增收致富,坚决打赢脱贫攻坚战。三是培养锻炼。合理确定挂职干部岗位职责,坚持压担压责,科级以上干部一般安排挂职担任乡镇政府副职;科级以下干部一般安排到乡镇机关科室(站所)挂职中层干部。9月25日进行了集中培训后到各乡镇报到。乡镇党委为每名挂职干部指定了班子成员作为直接联系人,做好传帮带,强化培养锻炼。挂职经历作为乡镇工作经历,挂职期间表现优秀、成绩突出的,根据工作需要也可调任挂职乡镇提拔。四是严格管理。具体管理工作由派出部门(单位)和县委组织部共同负责,由挂职乡镇党委负责日常管理。派出部门(单位)原则上不得将其抽回或无故提前结束挂职。对于挂职期间发现工作不负责任、表现较差的挂职干部要及时召回,记录在案,并提出替换人选。挂职干部因个人原因请假或离开挂职单位一周以上的,须经挂职乡镇党委和县委组织部同意;累计超过30天的,要相应延长挂职时间。确保挂有所获、挂有所成、挂有所用。
    稿件来源:县委组织部 雷恩克